반응형 육아기근로시간단축2 HR기사 리뷰 - 육아기 근로단축 활성화, 가능할까? 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 육아기 근로시간 단축에 관한 기사입니다. https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002811206 육아기 근로단축으로 생긴 업무공백…정부가 동료직원에 지원금 지급육아기 단축업무 분담지원금이 신설된다. 육아기 근로시간 단축급여 지원이 확대되고 임신·출산·육아로 인한 폐업 시 구직급여 수급자격이 명확화된다. 고용노동부는 20일부터 이러한 내용을 n.news.naver.com 출산률이 심각한 수준으로 떨어지면서 모성보호와 관련하여 매년 많은 정책들이 생겨나기도 하고 제도가 변경되기도 합니다. 그럼에도 불구하고 실제 현장에서 그 목적이 달성되고 있는지에 대해서는 확실히 긍정적인 펑가를 하기가 어려운 것 같네요. 이번에는 육아기 근로시간 단.. 2024. 3. 25. 연차휴가 Q&A - 육아기 근로시간단축과 연차휴가 안녕하세요. 노이슈입니다. 연차휴가 Q&A 두 번째 시간입니다. 오늘도 연차휴가의 발생에 관한 내용을 다루려고 합니다. Q. 현재 하루 2시간씩 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하고 있습니다. 근로시간 단축 때문에 내년 연차가 달라지나요? A. 결론부터 말씀드리면, 연차 발생 개수가 달라집니다. 우선 육아기 근로시간 단축 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 일부를 단축할 수 있는 제도입니다. 조항을 주요 부분만 간단히 살펴보겠습니다. 제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. ③ .. 2023. 7. 5. 이전 1 다음 반응형
