반응형 HR기사8 HR기사 리뷰 - 육아기 근로단축 활성화, 가능할까? 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 육아기 근로시간 단축에 관한 기사입니다. https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002811206 육아기 근로단축으로 생긴 업무공백…정부가 동료직원에 지원금 지급육아기 단축업무 분담지원금이 신설된다. 육아기 근로시간 단축급여 지원이 확대되고 임신·출산·육아로 인한 폐업 시 구직급여 수급자격이 명확화된다. 고용노동부는 20일부터 이러한 내용을 n.news.naver.com 출산률이 심각한 수준으로 떨어지면서 모성보호와 관련하여 매년 많은 정책들이 생겨나기도 하고 제도가 변경되기도 합니다. 그럼에도 불구하고 실제 현장에서 그 목적이 달성되고 있는지에 대해서는 확실히 긍정적인 펑가를 하기가 어려운 것 같네요. 이번에는 육아기 근로시간 단.. 2024. 3. 25. HR기사 리뷰 - Z세대, 사직도 평범하지 않다! 안녕하세요. 노이슈입니다. HR기사를 한건 가져왔습니다. 한번 같이 볼까요. https://v.daum.net/v/20240320030235347 Z세대, 조용한 사직 대신 시끄러운 퇴사브리트니 피치가 “내 트라우마를 함께 보시죠”라는 문구와 함께 기업 인사팀 직원에게 화상통화로 해고 통보를 받는 모습을 찍은 영상을 소셜미디어 틱톡에 올렸다(왼쪽 사진). 크리스티나 v.daum.net 한동안 조용한 사직이라는 말이 유행한 적 있습니다. 그런데 이번에는 시끄러운 퇴사라고 하네요. 조용했다가 시끄러웠다가 뭐 난리도 아닙니다. 조용한 사직과 시끄러운 퇴사는 각각의 단어로서의 의미도 전혀 다르지만, 실제도 완전히 다른 이야기입니다. 우선 조용한 사직은 실제 사직을 이야기하지는 않습니다. 회사에 근무하면서 아주 .. 2024. 3. 21. HR기사 리뷰 - 끝나지 않는 회식 갑질 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 HR관련 기사 이야기입니다. 아래 링크의 기사를 참고하시기 바랍니다. https://v.daum.net/v/20231217130018497 "조직문화에 너만 빠져?"…여전한 '회식 갑질'[한국경제TV 김현경 기자] 사업주, 상급자 등의 직장 내 회식 강요 사례가 만연한 것으로 나타났다. 회식에 불참하면 인사 불이익을 주겠다고 겁박하는가 하면 아예 투명인간 취급을 하기도 했다v.daum.net 기사내용은요, 직장 내 회식 강요 사례가 아직도 만연한 것으로 나타났다고 합니다. 회식 불참 시 인사 불이익을 주겠다는 협박을 하기도 하며 심지어 투명인간 취급을 하기도 했다네요. 술자리 회식이 너무 잦고 그런 자리에 참여해야 적극적인 직원으로 평가받는다고 토로하는 제보자가 있는 한.. 2023. 12. 21. HR기사 리뷰 - 법정의무교육, 꼭 들어야하나요? 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 HR관련 기사 이야기입니다. 아래 링크의 기사를 참고하시기 바랍니다. https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012230865?sid=102 "바쁜데 시간 뺏겨…'법정의무교육' 꼭 들어야 하나요?"[직장인 완생]#. 중소기업 사무직에 종사하고 있는 직장인 A씨. 최근 회사로부터 온라인으로 '법정의무교육'을 이수하라는 공지가 내려오면서 여간 번거로운 게 아니다. 연말 계약 건으로 한창 바쁜 시기인데,n.news.naver.com 기사내용은요, 법정의무교육은 5인 이상 사업장(일부 교육 제외)에 근무하는 근로자라면 1년에 1회 이상 꼭 받아야 하는 교육을 말합니다. 회사 내 근로자를 보호하기 위해 법률에 따라 부여되는 필수 교육이며, .. 2023. 12. 4. 이전 1 2 다음 반응형