반응형 스타트업5 스타트업 HR이야기 - 파악하기 안녕하세요. 노이슈입니다. 드디어 입사한 스타트업 회사입니다. 무엇을 먼저 해야 할까요? 이 질문은 스타트업이 아니라 모든 회사에 적용되는 내용이기도 합니다. 가장 먼저 해야 할 일은 회사를 파악하는 작업입니다. 크게 두 가지로 구분할 수 있겠는데, 일단 내 업무와 관련하여 회사에 있는 것과 없는 것을 파악해야 합니다. 그리고 그것들을 만들어내거나 보완함에 있어서 내가 어떻게 접근해야 할지, 내 권한이 어느 정도 일지 업무와 관련한 분위기를 파악하는 것도 중요합니다. 저도 입사한 후 한동안은 회사를 파악하는 시기를 가졌습니다. 첫 번째로 언급해 드렸던 업무적으로 있는 것과 없는 것을 확인해 본 결과, 아무것도 없음을 알 수 있었습니다. 와우. 정말 아무것도 없었습니다. HR과 관련하여 아무것도 없다는 것.. 2024. 4. 15. 스타트업 HR이야기 - 진짜로 스타트업에 입사한 이유 안녕하세요. 노이슈입니다. 서장이 매우 길어서 죄송합니다. 그러려니 이해해 주실 거라고 기대하고 있습니다. 아무튼 말씀드린 대로 면접에는 합격했고, 고민 끝에 입사를 결정했습니다. 무엇을 보고 이 회사에 합류를 결정했을까요? 다녀도 될만한 회사인지 확인해 볼 때 다양한 측면을 생각해 볼 수 있습니다. 굳이 찾아보지 않아도 이미 알고 있는 유명한 회사라면 좋겠죠? 회사 이름까지는 잘 몰랐는데 제품명을 보니 "아 이 회사가 만든 거였어?" 하는 생각이 저절로 드는 인기상품을 보유한 회사도 좋을 것 같습니다. 그런 것들은 없지만 복지가 좋은 회사를 다루는 기사에는 꼭 들어가는 알찬 회사도 괜찮죠. 또 잡플래닛을 찾아보니까 평점이 3.5가 넘는 회사라면 다녀볼 만하겠다는 생각이 들만할 겁니다. 하지만, 아쉽게도.. 2024. 4. 5. 스타트업 HR이야기 - 개인사 TMI 안녕하세요. 노이슈입니다. 앞서 말씀드린 대로, 스타트업 회사에도 많은 단점이 있습니다. 쉽게 입사를 결정지을만한 유형은 아니라는 생각입니다. 특히 저처럼 어느 정도 연차가 있는 경우에는 더 그렇습니다. 경력이 쌓일수록 이직 한번 한 번의 중요성이 더 커집니다. 이곳에 오기 전에 저는, 커리어에 있어서 한번 잘못된 선택을 한 이후 일 년도 되지 않아 그곳에서 도망친 상황이었습니다. 지난 직장 생활 중 최악의 시기였으며 인생을 통틀어서도 가장 안 좋은 시기라고 할만했습니다. 그야말로 잘못된 선택이었죠. 아무튼 공황장애 증상까지 겪어가며 고생했지만 탈출은 했습니다. 하지만 환승이직이 아닌 지옥을 벗어나는 것이 목적이었다 보니, 탈출 후에는 멘탈 회복과 함께 살길도 찾아야 하는 상황이 벌어졌지만 바로 취업하기.. 2024. 4. 2. 스타트업 HR이야기 - 스타트업에 대한 로망 안녕하세요. 노이슈입니다. 스타트업에 재직하고 있는 이야기를 본격적으로 해보려고 합니다. 저만 그런지는 몰라도, 왠지 스타트업이라는 단어에는 일종의 로망이 있는 것 같습니다. 자유로운 분위기 속에서도 각자의 전문성을 기반으로 성공을 위해서 함께 노력하는 회사. 상호존중의 문화와 직원을 배려하는 복지제도가 갖춰진 직장. 무언가 이런 느낌이 들게 만드는 단어가 아닌가 생각합니다. 하지만 현실을 바라보면, 스타트업에 긍정적인 부분만 있을까요? 먼저 스타트업은 불안정한 환경에 있다는 걸 잊어서는 안 됩니다. 매출이 없거나 출시된 제품도 아직 없이 개발단계에 있는 회사들도 많습니다. 성공을 믿고 모였지만, 안타깝게도 그 많은 스타트업들이 다 잘되는 건 아닙니다. 부푼 꿈을 안고 입사했다가 회사가 공중분해 되는 모.. 2024. 3. 29. 이전 1 2 다음 반응형