반응형 포괄임금제4 HR기사 리뷰 - 포괄임금제 금지법, 효과가 있을까? https://v.daum.net/v/20230828155305813 [시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가근로 형태로 볼 때나 업무 성격상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 예정돼 있는 경우 노사 간 약정으로 연장·야간·휴일 근로를 미리 정한 후 임금도 미리 산정하는 방식v.daum.net 안녕하세요. 노이슈입니다. HR관련 기사에 대해 리뷰하는 시간을 가져보려고 합니다. 이번 기사는 포괄임금제 금지에 관한 기사네요. 포괄임금제도 자체에 관해서는 제가 이미 포스팅을 몇 번 한 적이 있습니다. 관심이 있으신 분들은 한번 읽어보셔도 좋을 것 같습니다. 기사는 포괄임금제 금지법 제정에 대한 찬반 여론을 다루고 있습니다. 기사를 요약하자면, 찬성.. 2023. 9. 7. 포괄임금제 폐지의 영향에 관하여, 이득인가 손해인가 아직 고용노동부는 포괄임금제의 폐지에 대해 조심스러운 입장이고, 실제로 제 생각에도 폐지까지 갈 수 있을지는 의문입니다. 하지만 어쨌든 만약에 포괄임금제가 폐지되면 어떻게 되는지 알아볼 필요는 있을 것 같습니다. 계속 말씀드렸듯, 언론에서 말하는 포괄임금제는 두 가지 제도를 혼용하고 있으므로 구분해서 알아보겠습니다. 포괄임금제에 대한 기본적인 이해는 기존 포스팅에서 확인해 보시면 됩니다. http://noische.tistory.com/4 포괄임금제 쉽게 알아보기포괄임금제가 뭘까요? 채용 이야기를 제대로 하지도 않은 상태로 첫 번째 글을 마쳐놓고는 갑자기 다른 내용을 주절거리고 싶어서 새로운 주제를 꺼내왔습니다. 그 주제는 바로 "포괄임금제" 꽤noische.tistory.com 포괄임금제가 폐지된다면?.. 2023. 5. 26. 포괄임금제 폐지의 의미 포괄임금제 폐지 논의 최근 정부가 근로시간에 대한 논의를 수면 위로 끄집어내면서, 앞서 살펴본 바 있는 포괄임금제도에 대한 논의도 함께 활발해지고 있습니다. 특히, 포괄임금제가 근무시간과 관계없이 추가 수당을 지급하지 않는 계약이다 보니 공짜 야근에 대한 사회적 불만이 폭발하고 있죠. 그도 그럴 것이 생산직과는 다르게 사무직종에 대해 연장근무 수당을 지급하는 회사가 별로 없는 것이 현실이죠. (저도 평일 연장근무에 대해 수당을 받아본 적은 없습니다. 근로자의 날에 근무하고 수당 받은 적은 있습니다. 그것도 안주는 회사들도 있죠... 또르르) 포괄임금제에 대한 시각 4월 25일자 기사를 보면 고용노동부 장관이 포괄임금제 오남용을 근절해야 한다면서도 제도 폐지에는 신중한 입장을 보였다고 합니다. (기사링크).. 2023. 5. 25. 포괄임금제 쉽게 알아보기 포괄임금제가 뭘까요? 채용 이야기를 제대로 하지도 않은 상태로 첫 번째 글을 마쳐놓고는 갑자기 다른 내용을 주절거리고 싶어서 새로운 주제를 꺼내왔습니다. 그 주제는 바로 "포괄임금제" 꽤나 핫한 내용이죠. 저도 회사를 다니면서 경험해본 제도(사실 지금도...)이기도 해서, 한번 떠들어 보려고 합니다. 쉽게 기본급 외 법정제수당(ex. 연장수당, 휴일수당, 야간수당)을 미리 산정하여 급여에 포함시켜놓은 임금 제도를 말하죠. 그런데 언론에서 말하는 포괄임금제는 두 가지 제도를 혼용하고 있는 것 같습니다. 1. 진짜 포괄임금제 2. 속칭 고정 OT 계약 무엇이 다를까요? 쉽게 생각해서 내 근로계약서를 봤더니 포괄임금이라는 이야기는 있는데 연장근무 시간에 대한 언급이 없으면 1번, 연장근무 시간에 대한 표기와 .. 2023. 5. 24. 이전 1 다음 반응형