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재택근무에 대하여 안녕하세요. 노이슈입니다. 코로나로 인해 우리 곁으로 빠르게 다가왔던 재택근무가 일상 회복과 함께 다시 멀어지고 있는 것 같습니다. 이번 포스팅에서는 재택근무에 대한 생각을 주절거려보려고 합니다. 코로나가 갑작스럽게 우리 생활을 바꿔놓은지도 벌써 3년이 넘게 지났습니다. 2020년 1월부터 감염자가 발생하기 시작했고 신천지 사태 이후로 대유행이 시작한 것으로 기억합니다. 예전 회사에 다니던 시기였는데, 그룹사 차원에서 비교적 빠르게 대응해서 20년 3월부터 재택근무에 들어갔었습니다. 출근해서 처리해야만 하는 특별한 일정이 없으면 출근하지 않았었죠. 관리 역량의 중요성 사무실에서 근무할 때보다 재택근무가 활성화되면서 각 부서장들의 업무 관리 역량의 차이가 두드러지게 드러났다고 생각합니다. 재택근무 시기에 .. 2023. 7. 17.
K리그 이야기 - 준산? 울산 왕조! 안녕하세요. 노이슈입니다. K리그 이야기 그 세번째 팀은 올해도 강력한 우승 후보인 울산 현대입니다. 드디어 작년, 2019년부터 이어진 3년간의 준우승의 설움을 딛고 우승에 성공한 울산 현대는 올해도 막강한 모습을 보여주며 2위권과의 격차를 벌리고 있습니다. 물론 가장 최근 경기인 인천과의 일전에서 일격을 맞긴 했지만 아직 울산이 우승에서 미끄러질거라는 생각이 들지는 않네요. 울산 현대는 저에게 비호감팀에 가깝습니다. 다른 이유는 없고 이전 포스팅에서 언급한대로 제가 이동국 때문에 전북을 응원해왔기 때문입니다. 우승 경쟁팀이기에 좋게 볼리가 없었죠. 이제사 이동국이 떠난지도 오래라 전북에 대한 마음도 별로 없긴 한데, 지금까지 울산이 지기를 바라왔던 상황에서 갑자기 달라지진 않더군요. 울산이 잘못한건 .. 2023. 7. 15.
연차휴가 Q&A - 코로나, 하계휴가와 연차의 관계 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘도 연차휴가 Q&A로 포스팅을 해볼까 합니다. Q. 코로나 확진자에 대한 격리가 의무에서 권고로 바뀌었는데, 직원들에게 연차를 사용하게 해도 되나요? A. 연차를 강제할 수는 없습니다. 기본적으로 연차는 직원의 권리입니다. 본인이 '원하는 시기'에 '유급'으로 '휴식'할 수 있는 것이 연차휴가의 본질이죠. 그렇기 때문에 코로나에 확진된 직원에게는 연차 사용을 권고할 수는 있지만 강제할 수 없습니다. 물론 권고를 빙자한 강제도 불가능하겠습니다. 연차의 사용 시기 지정에 대한 권리가 직원에게 있다는 점을 기억하시면 유사한 사례들에 적용할 수 있습니다. 이전 포스팅에서 말씀드렸던 단체연차와 같은 경우도 마찬가지입니다. 어디까지나 권고에 그쳐야 한다는 점을 유의하시기 바랍니다. Q.. 2023. 7. 14.
K리그 이야기 - 살아나라 전북 현대 안녕하세요. 노이슈입니다. K리그 팀이야기 두 번째는 전북 현대입니다. 지금은 딱히 별 생각이 없지만 최근까지 K리그1에서 가장 응원하는 팀이 어디냐고 물으면 전북 현대라고 답했습니다. 왜냐면 이동국의 소속팀이었기 때문입니다. 이유는 저도 잘 모르겠는데 언제인가부터 제가 가장 좋아하는 한국 선수가 이동국이 되어 있더군요. 축구 좋아하시는 분들은 잘 아시겠지만... 이동국 선수 팬 하기 참 어렵습니다. 워낙 욕을 많이 먹는 선수이다 보니까 스트레스를 많이 받았죠. 아무튼 미들즈브러에 이어 성남에서도 좋은 모습을 보여주지 못한 이동국이 전북으로 갔을 때 당연하게도 전북을 응원하게 됐습니다. 저와는 가족친척 다 포함해도 어떤 연고도 없지만 그냥 선수 때문에 응원을 하게 된 셈이죠. 보통 어떤 팀에 빠지게 되는.. 2023. 7. 13.
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