반응형 회사생활 이야기8 꼰대와 MZ세대, 프레임의 함정 안녕하세요. 노이슈입니다. 최근 포스팅에서 MZ세대에 대한 세간의 이야기를 다룬 바 있습니다. MZ세대에 대한 기준과 과도한 비판에 대한 의문점이 포스팅의 주 내용이었는데요. 2023.06.19 - [회사생활 이야기] - MZ세대 이야기에 관한 소고 MZ세대 이야기에 관한 소고안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 MZ세대에 대한 이야기를 간단히 해보려고 합니다. 이미 MZ세대에 대한 이야기가 나온 지도 시간이 좀 지난 것 같지만, 여전히 이곳저곳에서 MZ세대를 조명하는 noische.tistory.com 오늘은 출근을 준비하다가 뜬금없이 갑자기 떠오른 주제에 대해 이야기 해보고자 합니다. 불현듯 떠오른 주제는 바로 꼰대입니다. 뭔가 MZ세대와 반대인 듯한 느낌이죠. 꼰대란 무엇인가 꼰대에 대해 사전적 의미를.. 2023. 6. 26. MZ세대 이야기에 관한 소고 안녕하세요. 노이슈입니다. 오늘은 MZ세대에 대한 이야기를 간단히 해보려고 합니다. 이미 MZ세대에 대한 이야기가 나온 지도 시간이 좀 지난 것 같지만, 여전히 이곳저곳에서 MZ세대를 조명하는 내용을 확인할 수 있습니다. MZ세대는 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말입니다. 범위가 엄청나게 넓죠. 사실 저도 MZ세대에 해당합니다. 80년대 중반에 태어났거든요. 이미 많이들 지적하고 계시지만, 제가 생각하기에도 MZ세대와 관련한 논의는 문제가 많다고 생각합니다. 너무나 넓은 범위 저는 80년대 중반에 태어났고, 비슷한 나이대의 친구들에 비해 사회생활이 다소 늦었음에도 이제 중간관리자 연차가 됐습니다. 그리고 2000년대 초.. 2023. 6. 19. 함께 일하고 싶은 팀장 안녕하세요. 노이슈입니다. 지난 포스팅에서 팀원에 대해 이야기해봤었는데, 이번에는 반대로 팀장에 대해서 생각해보려고 합니다. 팀원 이야기는 지난 포스팅을 참고하세요. https://noische.tistory.com/21 일잘러? 성격? 팀장이 함께 하고 싶은 팀원 이야기안녕하세요. 노이슈입니다. 최근 한 콘텐츠 이메일에서 "팀장이 뽑은 함께 하고 싶은 팀원"이라는 주제로 이야기 한 내용을 봤습니다. 저도 이제 어느덧 연차가 좀 차서 팀장을 맡거나, 아니라도noische.tistory.com 회사에서 만나게 되는 모든 인간관계가 중요하겠지만, 팀장의 중요성은 굳이 강조하지 않아도 다들 알고 계실 거라고 생각합니다. 팀장은 내 업무를 지시하고 피드백하며 각종 서류의 결재권자이자 평가제도에서는 나에 대한 1.. 2023. 6. 12. 일잘러? 성격? 팀장이 함께 하고 싶은 팀원 이야기 안녕하세요. 노이슈입니다. 최근 한 콘텐츠 이메일에서 "팀장이 뽑은 함께 하고 싶은 팀원"이라는 주제로 이야기 한 내용을 봤습니다. 저도 이제 어느덧 연차가 좀 차서 팀장을 맡거나, 아니라도 직위가 낮은 친구들을 데리고 함께 성과를 만들어야 하는 위치가 됐습니다. 함께 하고 싶은 팀원은 어떤 직원일까에 대해서 저도 지금까지 같이 일해왔던 친구들을 떠올려보면서 생각해 봤습니다. 제가 담당하고 있는 HR 직무에서 능력이 뛰어난 것이 무엇일까요. HR도 범위가 워낙 넓어 각각 세부 업무마다 차이가 있을 수는 있습니다만, 컨설턴트 정도의 지식수준으로 내부에서 어떤 분야의 기획과 실행을 모두 할 수 있는 게 아니라면, 보유하고 있는 지적 역량은 업무 성과에 크게 영향을 미치지 않는다고 생각합니다. 회사에서 일어나.. 2023. 6. 7. 이전 1 2 다음 반응형